第四次

 

第一次: 好緊張, 亦好驚;
                           第二次: 好開心, 因為對新offer滿懷憧憬
                           第三次: 好咀喪, 因為離開o既決定等同放棄理想及前途
                           第四次: 好唔好意思...

一朝我就主動搵老細,雖然已經係第四次辭職,但都係衰o左, 因為我俾得太多另一間公司o既資料,另佢有機會捉住公司缺點o黎叫我再三思!傾o左唔夠半個鐘,佢都知我心意已決,但都俾多個上午我上網搵資料同諗清楚...無法,唯有下午再交過信...

Lunch約o左尋日見番o既兩位中學同學食飯,去o左奧海城食日本o野,傾o左好多同學仔近況,仲提到以前中一o既豆釘已經眨o下眼中七,time flies!大學畢業做o野後,今次係第一次同中學同學食lunch,感覺真好,可惜今日我last day番呢區,有機會真係要搞個大型Re-U聚聚!下午番到公司,由於老細有o野要趕俾人,所以直到五點先再搵我傾計,一傾就傾到六點...本來我可以五點放工o架(呢度每星期五都早一個鐘放工,再加上我番Flexi-hour,八點半就番到公司,所以可以五點放工!),可惜...感受唔到五點放工o個種"爽"法!不過算啦,最後一日,無得咁計o既...

老細好有心機分析,佢提點我要注意呢行人事出名複雜,而且PeopleSoft不及ERP/SAP出名及應用大,叫我揀大公司就不如揀最好,仲話我唔使咁急,有心搵機會一定有,又suggest我可以邊做邊慢慢搵!(o下!到時走咪仲hurt?)老細似乎真係當o左係"朋友"立場o黎同我分析喇,無可否認佢o既Concern係正確,但"一做就要做最好"o既機遇唔係人人有,既然而家我有"更好"o既機遇,而我之前亦見識過幾份中小型企業o既運作,見識大企業運作亦係時候了!Anyway,我知道呢位老細的確好好人,亦對我好好,(女同事都話佢似乎幾開心請到我!)但世界很大呀,雖然呢度人工較理想,但我唔想好似老細咁o係同一個地方一做就做十幾年呢!

再見喇,好開心遇到個咁好人o既老細,亦好開心同女同事過o左愉快o既幾日,對公司造成不便真係唔好意思,希望我呢幾日內寫好o既software usability comment (原本老細expect遲d先做,但我得閒得滯已經做好...!)對你o地有用啦!

我o黎喇,星期一o既挑戰!我當然明白今日呢一個結束只係我另一個開始,處理不宜,我可能一世只會停留係同一個位置...好彩,而家我唔使邊讀書邊番工,放工唔使掛住d功課,所以我一定要認認真真看待o黎緊呢一個挑戰!Good Luck!

P.S. 我上網搵到一篇好好o既文章(http://uspace.unet.hk/index.php/action/viewspace/itemid/124),詳細咁分析我將會從事o既行業概況,其中有因素仲令我覺得今次決定無錯:

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企業計算(Enterprise Computing)是稍時髦較好聽的名詞，主要是指企業資訊系統,如ERP軟體(企業資源規劃)、CRM軟體(客戶關係管理)、SCM軟體(供應鏈管理，即物流軟體),銀行證券軟體,財務軟體,電子商務/政務(包括各種網站)，資料倉庫，資料挖掘，商務智慧等企業資訊管理系統.

　　　　搞這方面的好處是:

　　　　(1)人才需求量極大...
　　　　(2)這方面的入門門檻相對較低(如果你的軟體功底不是很深,可考慮這一領域) (feonko: 我便是這一類了!)
　　　　(3)這方面的大公司較多...如果將來想到大公司找一份相對穩定的工作，從事這方面機會要大很多。
　　　　
                但缺點也是明顯的:

　　　　由於這方面的入門門檻較低，雖然人才需求量大，但將來競爭對手會較多。(feonko: 咁即係不思進取,將來薪籌只會被拉低,特別係更難同大陸競爭!)...國內在這方面人才領域的主要問題是，有經驗的高手太少，皮毛瞭解的人太多。

　　　　從事企業計算領域，最重要的技能型技術課程是:
                 (1)J2EE架構與程式設計
                 (2)大型資料庫系統(如Oracle)
                 (3)基於UML的系統分析與設計。

                 其中尤其以J2EE最為重要，目前J2EE已成為企業計算軟體發展的最主要平臺...(feonko: 似乎要自己增值,我可以從呢方面著手!)

　　　　雖然從事企業計算的人才多，但以下企業計算領域無論國內外都屬稀缺人才:

　　　　(1)掌握大型ERP系統，主要是SAP系統，包括SAP Basis(系統管理)或SAP ABAP(編程)或SAP功能模組實施(特別是財務模組FI的實施)。SAP顧問身價是最高的，而且非常難找。其他大型ERP系統，掌握PeopleSoft(feonko: 這便是我下一份工有機會接觸o既範籌了!)、Oracle Finacial、J.D.Edward、Siebel等大型ERP軟體系統的人也很值錢。這方面的人之所以身價奇高，主要是因為這些軟體很專業，特別大，很難有D版可學習，只有特大企業(如世界500強，90%以上使用SAP)才用得起，而且必須有實際工作經驗才能掌握。如果是一個人人都很容易有機會接觸的軟體，那麼這方面的人通常就不會稀缺。如果大家將來有機會接觸學習這些大型ERP軟體系統的機會，建議毫不猶豫地抓住，那將捧上一輩的金飯碗。 (feonko: 希望係真!)在國外，會SAP的人特別值錢。物以稀為貴，這永遠是顛撲不破的真理。SAP的價值不僅是因為他是一個ERP軟體，而是其中體現的現代企業管理理念(如根據訂貨需求自動安排原料採購和生產計畫等)。一般500強公司絕不會像國內很多企業那樣，用J2EE從頭設計企業的ERP系統(即將是怎樣的人力投入，而且設計出來的系統怎麼可能是完善的?)，一定都會使用SAP這樣成熟的ERP軟體。用不起SAP的公司可能會用J2EE設計ERP系統。
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